Über das Wochenende haben wir dem jobstriker ein grundlegendes Update spendiert. In Kombination mit dem frischen Design ergibt sich ein stimmiges Gesamtpaket, das bei allen neuen und bestehenden Kunden des jobstrikers Gefallen finden dürfte.

- Installation auf Fanpages unabhängig vom Admin-Profil

Der Admin muss den jobstriker nun nicht mehr auf seinem persönlichen Profil installiert haben, um ihn auf seinen Pages einzubinden. Auch der Ansprechpartner kann nun unabhängig vom Page-Admin gewählt werden. Die Pflege der Fanpage wird somit vereinfacht und interne Verantwortlichkeiten können flexibler verteilt werden.

- Stark vereinfachte Installation

Durch eine persönliche Anpassung der Applikation ist nun eine nutzerfreundliche Installation möglich. Ein Klick und die App ist aktiviert – auf der Unternehmenseite genauso, wie auf persönlichen Profilen.

- Performancesteigerung und Stabilität

Auch wenn wir als 3rd-Party-Entwickler besonders bemüht sind, unseren Kunden einen reibungslosen Einsatz der App innerhalb Facebooks zu gewährleisten, darf Stabilität nicht auf Kosten der Leistung gehen. Wir haben beides weiter zusammengeführt.

- Verbesserung der Datenschutzkriterien

Es werden keine Nutzerdaten außerhalb Facebooks gespeichert. Die App gewährleistet somit optimalen Datenschutz und fügt sich in die Privacy-Settings der User ein.

- Zusätzliche Auswertungsmöglichkeiten

Wenn gewünscht, können zusätzliche Auswertungsmöglichkeiten weitere Insights liefern und lassen den Kunden, den Erfolg einzelner Aktivitäten und Kampagnen gezielter monitoren.

- Individualisierungsmöglichkeiten

Auf Wunsch kann die App in Abstimmung mit dem Kunden noch genauer auf dessen persönlichen Bedarf zugeschnitten werden. So ist zum Beispiel eine Anpassung des Layouts an das Corporate Design möglich.

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Unsere Facebook-App jobstriker hat einen neuen Anstrich bekommen. Insgesamt wurde das Design an die aktuelle Facebook-Oberfläche angepasst und fügt sich nun noch besser in Facebook-Pages und Profile ein.

Neben einigen grundlegenden Überarbeitungen wurden die Sharebuttons externer Dienste in einem extra Panel angeordnet und deutlicher vom internen Facebook-Sharebutton getrennt. Klare Überschriften auf blauen Untergrund, bessere Lesbarkeit der Angebots-Texte und ein dezentes Hintergrund-Layer verbessern die Übersicht und das Handling der Applikation.

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Gestern abend, gegen 18:30, haben wir ein Upgrade unserer Facebook Personalmarketing App jobstriker durchgeführt. Die aktuelle jobstriker Version 1.1 bringt zwei neue Funktionen mit, die die Nutzung der App für die Besucher der Firmen Fanpages und der persönlichen Profile weiter vereinfachen.

Unsere Kunden, die eine größere Zahl von Stellenangeboten aus verschiedenen Unternehmensbereichen und Standorten bei Facebook präsentieren, haben mit der Kategorisierung nun die Möglichkeit, für mehr Übersicht zu sorgen.
Wir haben hierzu zwei Dropdown Menüs, Kategorie und Ort, integriert.

Der Nutzer hat die Option, die Jobs nach Kategorie, nach Ort oder nach beiden Kriterien zu filtern. Dazu muss man lediglich die Auswahl im jeweiligen Menü treffen, und schon werden die gewünschten Ergebnisse angezeigt. Das Betätigen zusätzlicher Buttons haben wir dem Nutzer an dieser Stelle erspart. Der ganze Prozess erfolgt dabei im Rahmen des aktiven “Tabs”, ohne dass eine neue Facebookseite geladen werden muss, wie das bei verwandten Lösungen in der Regel der Fall ist. Bei der Umsetzung haben wir hier auf AJAX gesetzt.

Eine weitere Neuerung ist die Volltextsuche, die es dem Nutzer ermöglicht, die Titel der Stellenangebote nach Stichworten zu durchsuchen.  Dazu wurde ein Suchfeld und ein Suchbutton “Suche” in die Nutzeroberfläche integriert. Man gibt ein Stichwort ein, klickt auf “Suche” und erhält die gesuchten Resultate. Auch hier spielt sich das Ganze im aktiven “Tab” ab, ohne dass eine neue Seite geladen wird.

Unsere Kunden werden, wie gewohnt, umgehend von den beiden neuen Funktionen profitieren, ohne dass für Sie zusätzlicher technischer Aufwand entsteht. Alle notwendigen Anpassungen werden bei Bedarf im Hintergrund von uns vorgenommen.

Interessierte Unternehmen können sich auf der jobstriker Facebook Fanpage ein “live” Bild von der App selbst und natürlich von den neuen Funktionen machen.

Wie immer freuen wir uns auf Fragen und Verbesserungsvorschläge.

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Seit Montag 24.03. ist unter jobstriker.de die neue Produktseite der Facebook Employer Branding und Personalmarketing App – jobstriker, die von atenta entwickelt wird, online gegangen. In der Regel ist eine Produktseite nichts Außergewöhnliches . Klar, wir haben versucht, die Funktionen, Möglichkeiten und Vorteile unsere Anwendung anschaulich darzustellen und das Interesse unserer potentiellen Kunden zu wecken. Ich hoffe, das ist uns gelungen.

Viel spannender als die Tatsache, dass es eine weitere Produktseite in den unendlichen Weiten des WWW gibt, ist die Art der Darstellung für die wir uns diesmal entschieden haben. Die ganze Produktseite wurde in Form einer Slideshare Online Präsentation umgesetzt.  Produktseite und Produktpräsentation aus einem Guss. Wir sind sehr gespannt, wie das ankommt.

Ein technischer Vorteil liegt aus unserer Sicht auf der Hand: eine so konzepierte Webseite kann “wandern”. Sie ist nicht an ihre konkrete Domain (Internetadresse) gebunden, sondern kann an beliebigen Punkten im Netz wieder auftauchen. Besucher unserer Produktseite können Sie bei bedarf herunterladen, weitermailen, in Sozialen Netzwerken teilen und z.B. im Rahmen ihrer Blogs oder Seiten komplett spiegeln.  Das geht einfach über die entsprechende “Einbetten” Funktion des Hosters Slideshare. Und so sieht’s dann aus.

Da es sich um eine gehostete Flashanimation handelt, brauchen wir uns  wegen der Vervielfälltigung gleicher Inhalte (duplicate content) im Zusammenhang mit der Suchmaschinenoptimierung (SEO) keine Sorgen zu machen. Einzige Bedenken in diesem Kontext bereitet uns die Tatsache, das die Domain jobstriker.de wenig für Suchmaschinen Crawler lesbaren Content aufweist. Allerdings haben wir uns auch da schon eine Lösung überlegt.

Es würde uns sehr freuen zu erfahren, wie Sie diese Form der Darstellung finden.

Umfassende Informationen zum praktischen Einsatz der jobstriker Applikation finden Sie übrigens in der gestern veröffentlichten Fallstudie im Personalberater Blog. Dort erörtern wir die Personalmarketing & Employer Branding Strategie der STG AG und die Rolle von jobstriker.

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Ab heute finden auf den Nutzeroberflächen von jobtweet.de und jobstriker neben Facebook, Twitter und Google Buzz zwei weitere “Share Buttons” Platz : MySpace und StudiVZ.  Mit dieser Erweiterung möchten wir einem noch größeren Kreis unserer Nutzer die Möglichkeit geben, ihre Stellensuche sozial zu gestalten und interessante Jobs innerhalb “ihrer” Netzwerke mit den Freunden zu teilen.

jobtweet.de

jobstriker auf facebook.com

Spannende Nachrichten werden heute vielfach quer durchs Netz “gejagt”. Wir finden etwas interessantes und denken automatisch an unsere (Online-) Freunde und Bekannte, für die das Thema ebenfalls interessant sein könnte.  Und da “Teilen” sehr einfach ist, tun wir das ebenfalls fast automatisch.

Auch wenn Jobangebote in Sachen Spannung kaum mit Nachrichten, lustigen Videos usw.  mithalten können, sind wir sicher, dass das “An Andere Denken” Prinzip auch hier funktionieren wird. Denn ein rechtzeitig empfohlenes und passendes Stellenangebot ist mit Sichrheit ein toller und nützlicher Freundschaftsdienst.

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