jobstriker v. 1.1 – Kategorisierung und Volltextsuche
Share

Gestern abend, gegen 18:30, haben wir ein Upgrade unserer Facebook Personalmarketing App jobstriker durchgeführt. Die aktuelle jobstriker Version 1.1 bringt zwei neue Funktionen mit, die die Nutzung der App für die Besucher der Firmen Fanpages und der persönlichen Profile weiter vereinfachen.

Unsere Kunden, die eine größere Zahl von Stellenangeboten aus verschiedenen Unternehmensbereichen und Standorten bei Facebook präsentieren, haben mit der Kategorisierung nun die Möglichkeit, für mehr Übersicht zu sorgen.
Wir haben hierzu zwei Dropdown Menüs, Kategorie und Ort, integriert.

Der Nutzer hat die Option, die Jobs nach Kategorie, nach Ort oder nach beiden Kriterien zu filtern. Dazu muss man lediglich die Auswahl im jeweiligen Menü treffen, und schon werden die gewünschten Ergebnisse angezeigt. Das Betätigen zusätzlicher Buttons haben wir dem Nutzer an dieser Stelle erspart. Der ganze Prozess erfolgt dabei im Rahmen des aktiven “Tabs”, ohne dass eine neue Facebookseite geladen werden muss, wie das bei verwandten Lösungen in der Regel der Fall ist. Bei der Umsetzung haben wir hier auf AJAX gesetzt.

Eine weitere Neuerung ist die Volltextsuche, die es dem Nutzer ermöglicht, die Titel der Stellenangebote nach Stichworten zu durchsuchen.  Dazu wurde ein Suchfeld und ein Suchbutton “Suche” in die Nutzeroberfläche integriert. Man gibt ein Stichwort ein, klickt auf “Suche” und erhält die gesuchten Resultate. Auch hier spielt sich das Ganze im aktiven “Tab” ab, ohne dass eine neue Seite geladen wird.

Unsere Kunden werden, wie gewohnt, umgehend von den beiden neuen Funktionen profitieren, ohne dass für Sie zusätzlicher technischer Aufwand entsteht. Alle notwendigen Anpassungen werden bei Bedarf im Hintergrund von uns vorgenommen.

Interessierte Unternehmen können sich auf der jobstriker Facebook Fanpage ein “live” Bild von der App selbst und natürlich von den neuen Funktionen machen.

Wie immer freuen wir uns auf Fragen und Verbesserungsvorschläge.

Mai 26, 10

antworten