Mit mehr als 30 Millionen deutschsprachigen Nutzern und über einer Milliarde Usern weltweit bietet Facebook enormes Potenzial für Employer Branding und Personalmarketing. Wir beraten und unterstützen Sie beim Aufbau von Facebook-Karrierepages und der Ansprache Ihrer Zielgruppe. Dabei begleiten wir Sie von der Strategieplanung über die Entwicklung von Facebook-Apps bis zur redaktionellen Betreuung Ihrer Karriere-Fanpage.
Die zentrale Herausforderung bei der Gestaltung einer Facebook-Karrierepage besteht in einem guten Mix aus attraktivem Design und der Einbindung aller für Ihre Besucher relevanten Kerninhalte. Die “Facebook Recruiting Studie 2012″ hat drei Standardelemente für Karrierepages identifiziert; die Vorstellung des Unternehmens und seiner Arbeitgebermarke in einer Image-App, die Vorstellung des Facebook-Teams und die Einbindung von Stellenangeboten mithilfe einer Facebook-Jobbörse. Darüber hinaus können natürlich beliebige weitere Inhalte eingebunden werden.
Für die vollautomatische Einbindung von Stellenanzeigen in Karrierepages haben wir die Facebook-Jobbörse “jobspreader” entwickelt. Mit dem “jobspreader” können Unternehmen außerdem Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme zu Facebook übertragen und ihre Stellen durch die Multiposting-Funktion vollautomatisch im ganzen Social Web verteilen. Mehr darüber, wie der “jobspreader” Ihrem Unternehmen das Facebook-Recruiting erleichtern kann, erfahren Sie auf unserer Produktseite.