Die Richtigen für Russland

Die EU-Osterweiterung hat die Tore zu den Märkten der Russischen Föderation weiter aufgestoßen.

Immer mehr deutsche mittelständische Unternehmen planen die Ausdehnung ihrer Geschäfte nach Russland. atenta Personalberatung unterstützen Sie durch die Auswahl der richtigen Mitarbeiter.

Erfahrungen haben gezeigt, dass die kulturellen Unterschiede DAS entscheidende Hindernis für deutsche Mittelständler in Russland darstellen.

In Deutschland mit seiner kooperativen, sachorientierten Kultur herrschen deutlich andere Regeln als in den hierarchisch geprägten Beziehungskulturen Russlands. Bereits aus Unkenntnis missachtete Höflichkeitsregeln im Umgang mit neuen Partnern, Mitarbeitern oder Kunden gefährden den geschäftlichen Erfolg.

Eine bewährte Möglichkeit diese Problematik zu umgehen, ist die Besetzung interkultureller Schnittstellen Ihres Unternehmens mit zweisprachigen Mitarbeitern. Diesen müssen die geschäftlichen Gepflogenheiten beider Kulturen gleichermaßen vertraut sein.

Wir verfügen über die notwendigen Kontakte, um diese seltenen Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden. Durch Interviews in deutscher wie in russischer Sprache prüfen wir die Eignung der Kandidaten.

Auf Wunsch unterstützen wir Sie mittels unseres deutsch-russischen Partnernetzwerks auch bei der Rekrutierung von Fachkräften direkt in Russland. Wir arbeiten dabei ausschließlich mit namhaften, international anerkannten Personalberatungen zusammen.