Wie letzte Woche in unserem Personalberater Blog berichtet, haben wir mit recruitingblogs.de eine neue Plattform ins Leben gerufen, die für mehr Übersicht in der wachsenden deutschsprachigen HR – Blogger Szene sorgen soll. Die Idee dahinter ist, dem Nutzer mit der Darstellung der drei aktuellesten Artikelüberschriften aus allen wichtigen Blogs auf einer einzigen Seite einen schnellen Überblick über die Trends und Themen der deutssprachigen HR – Szene zu geben. Hört sich ein Artikel interessant an, läßt sich ein erster Eindruck vom Inhalt über die integrierte Artikelveorschau gewinnen, ohne die Seite dafür verlassen zu müssen. Alle Blogs lassen sich natürlich direkt als RSS Feed abonnieren.

Mit der Facebook “Like/Share” Funktion haben die Nutzer von recruitingblogs.de weiterhin die Option, ihre Lieblingsblogs mit ihrem Netzwerk zu teilen und damit den Blogs natürlich auch zu mehr Bekanntheit verhelfen.

Den Start letzte Woche hat recruitingblogs.de zunächst mit 15, nach unserer subjektiven Meining wichtigsten, Blogs gemacht. Innrehalb weniger Tage haben bereits einige weitere Blogs um die Aufnahme gebeten. Nach Prüfung des Inhalts und Relevanz werden wir die Liste selbstverständlich nach und nach erweitern.

Wenn Sie weitere Blogs kennen, die Ihrer Meinung nach auf recruitigblogs.de gehören, schreiben Sie uns. Ebenfalls freuen wir uns über Idee zur Weiterentwicklung der Plattform (Funktionen, Aufnahmekriterien usw.).