Bei der Wollmilchsau wurde soeben eine neue, mit dem atenta Monitoring Tool erstellete, öffentliche Monitoring Kampagne “HR Buzzometer” vorgestellt. In der Kampagne geht es um das Monitoring der Buzzwörter, wie Social Media, Soziale Netzwerke, Facebook, Personalmarketing und Employer Branding, in den Artikelüberschriften der 24 Blogs aus der Top HR Blogs Liste, auch bekannt als recruitingblogs.de.
An dieser Stelle möchten wir gerne kurz zeigen, wie diese Kampagne mit Hilfe des atenta Monitoring Tools erstellt wurde.
1. Quellen
Den Ausgangpunkt bildet die Seite recruitingblogs.de mit der Auflistung der für die Untersuchung relevanten Blogs samt RSS Feed URLs.
2. Bündelung
Im zweiten Schritt mussten alle 24 Feeds gebündelt werden, weil wir alle Blogs nach den selben Kriterien durchsuchen wollen. Das kann man natürlich am einfachsten tun, wenn aus 24 einzelnen Artikellisten (Feeds) – 1 einzige lange Liste wird. Dieser Schritt ist vermutlich der komplizierteste für die Nutzer, die zum ersten Mal mit so einer Aufagabe konfrontiert werden.
Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, mehrere Feeds zu bündeln. (Wir nutzen für solche und ähnliche Problemstellungen eine Eigenentwicklung). Eine sehr gute Wahl ist das kostenlose Tool – Yahoo Pipes. Damit lassen sich sehr grundlegende aber auch sehr komplexe Problemstellung auf dem Gebiet der Datenaggregation und -Manipulation lösen.
Bündelung der Feeds ist eine für neue Nutzer lösbare Aufgabe. Die Umsetzung würde wie folgt aussehen.
Als Ergebnis erhält man den gebündelten RSS Feed.
3. Einrichtung der Kampagne
Jetzt, wo wir unsere kombinierte Quelle haben, muss nur noch eine Kampagne im Monitoring Tool selbst angelegt werden. Ein Anleitungsvideo im Willkommen-Bereich des Tools zeigt, wie eine Kampagne innerhalb weniger Minuten angelegt wird. Deswegen werden hier lediglich die wichtigsten Zwischenschritte als Screenshots angeführt.
a) Quelle anlegen
b) Kampagne anlegen (und auf Wunsch öffentlich machen)
c) Keywords festlegen und mit der Kampagne verknüpfen
4. Auswertung
Die Kampagne ist fertig und kann nun ausgewertet werden. Und so sieht sie aus.
Viel Spaß! Und immer her mit den Fragen 